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應徵管道
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最新職缺
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薪酬與福利
  ?整體薪酬:薪資+三節獎金。
  ?福利項目:
        √禮金/禮品類:三節禮品。
        √保險類:勞保、健保、勞退、團保、職災保險。
        √休閒類?#31777;T工旅遊、下午茶、部門聚餐、慶生會、聯誼活動、尾牙。
        √設備類?#31777;T工休憩設備。
        √補助類:?#38321;?#35036;助、生育津貼、停車費補助。
        √請/休假制度:1.週休二日、2.其他依勞基法規定辦理。
        √其他:健康檢查。

學習與發展
  ?#39640;^完善的教育訓練體系,協助員工個人發展計畫的達成,並確保組織
  營運策略與同仁職涯發展之一致性。整技新鮮人快速到位的引導計畫,
  ?#39640;^三個月的工作指導、環境適應、文化融?#31995;?#20839;容,協助新進同仁快
  速掌握整技核心價值。
  ?Off-JT職外訓練-內、外部訓練
    一年固定辦理兩次全體同仁教育訓練,及中高階主管訓練,作為同仁學
    習成長的基石。?#36865;猓?#21516;時規劃與工作相關的內外部訓練資訊並定期公
    佈,如專業技術訓練、產品訓練、第二外語專長等。
  ?OJT在職訓練-工作教導
    從各項工作任務中,直屬主管或指導員提供實務的專業技術訓練,以能
    順利完成如期如質的工作目標,並在過程中養成為重視團隊、可獨立作
    業、系統思考的專業人才。
生活在整技
  休閒活動:定期舉辦國內外旅遊、尾牙活動、慶生會,讓同仁兼顧工作與
  生活樂趣。

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